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yabo亚搏手机版app_总站召开2022年度经营计划颁布大会

作者:wfkj 时间:2022-01-09

     

     勠力同心再启新征程,携手并进绘就新蓝图。1月8日,yabo亚搏手机版app_总站公司在万丰锦源高科产业园召开2022年度经营计划颁布大会。公司总经理吴军带领公司经营班子成员,中基层干部、全体办公室人员参加会议。集团人力资源中心总监董雨金、总裁办主任蔡桔良、审计中心副总监孙燕、法务中心经理陈银柱等多位领导莅临指导。会议明确了2022年科技公司的任务目标和发展方向,吹响新的一年稳健提升、高质量发展的号角。

     2021年是极其不平凡的一年,国际经济政治形势风云变幻,全球疫情持续演变,原材料成本大幅上涨等各种挑战叠加。但在董事局陈主席和吴锦华总裁的战略决策下,yabo亚搏手机版app_总站全体将士紧紧围绕集团和公司经营指导思想,市场营销开拓有力,工业炉产业实现跨越发展,内部管理积极推进,取得了来之不易的成绩。

     会上,吴军总经理颁布公司经营计划,明确科技公司2022年度经营指导思想:以技术为核心,以市场为先导,以人才为保障,以品质为基础,强化项目管理,聚焦主营,打造国际领先的热加工智能化装备系统集成商。要求各级干部服务市场这一关键,深挖技术研发,强化项目管理,加强人才引进,创新激励考核,挖潜降本,提升盈利,继续发扬万丰精神,牢记责任与使命,以雷厉风行的工作作风,精工细作的工匠精神,持续发力,圆满完成2022年各项经营计划指标。

     大会任命了2022年度公司干部,并向年度新晋升干部颁发了聘任书。各级部门负责人和干部代表分别在会上作了表态发言。他们坚信一分耕耘一分收获,2022年将在各自的岗位上奋勇争先,再创佳绩。

     新征程、新起点、新跨越。2022年新一轮“战斗”的号角已经吹响,相信通过科技公司各级团队勠力同心,群策群力,大家坚定信心、笃定目标、砥砺奋进,一定能圆满完成年度计划的各项指标,打造高质量发展的行业排头兵。

     会后,公司还组织开展了企业文化专题培训,由集团人力资源中心董雨金总监主讲。通过培训学习,希望全体将士特别是各级干部,能将万丰文化学深学透、学懂学精,学以致用、知行合一;并以万丰文化为引领,做到自我驱动、干事担当、廉洁自律;同时要将万丰文化薪火传承,讲好万丰故事,写好万丰新篇,扛起先进制造业的大旗,为推进企业高质量发展,推动“中国制造”向“中国创造”迈进,为实现“两个一百年”的奋斗目标和伟大的中国梦,贡献万丰人的智慧和力量。

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